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10bet:应届毕业生希望学校进一步加强网络招聘服务

时间:2022/4/21 9:37:20   作者:   来源:   阅读:30   评论:0
内容摘要:潘琪提到,在各个公司的面试过程中,没有领导的小组讨论是一种很常见的形式,也是很多毕业生抱怨的一部分。受疫情影响,今年大家都在网上参与,很容易在讨论中造成混乱。我周围的许多学生都在这一步停止了找工作。“我的经验是,你必须采取主动。你可以主动安排议程,掌握每个阶段的时间和进度。听取大家的意见,最后做出积极的总结。发挥组织、...
潘琪提到,在各个公司的面试过程中,没有领导的小组讨论是一种很常见的形式,也是很多毕业生抱怨的一部分。受疫情影响,今年大家都在网上参与,很容易在讨论中造成混乱。我周围的许多学生都在这一步停止了找工作。“我的经验是,你必须采取主动。你可以主动安排议程,掌握每个阶段的时间和进度。听取大家的意见,最后做出积极的总结。发挥组织、协调和领导的作用,你的表现就会更好。太好了。”

你对自己的求职表现满意吗?调查显示,62.6%的受访者表示满意,其中12.3%表示非常满意。回答“很难说”的占23.7%,回答“不满意”的占13.7%。互动数据显示,男生满意度(66.4%)高于女生满意度(59.4%),本科毕业生满意度(62.9%)高于研究生满意度(60.5%)。10bet

89.8%的受访应届毕业生希望学校进一步加强网络招聘服务

“我希望学校可以针对比较典型的面试形式和话题开设专门的就业指导课程,提前对毕业生进行指导。如果学生只依靠自己的面试来积累经验,他们会错过一些好的机会。特别是在疫情的特殊时期,求职形式有了许多新的变化。例如,在线无领导小组讨论的要点是什么,应该采用什么样的方式进行讨论,你可以提出建议,甚至组织一些练习。如果学校能把工作放在前面,每个人的表现都会更好。”锅气说。

在参加学校组织的校园招聘活动时,潘琦注意到有一个微信小程序,可以通过选择专业等指标自动向大学生推荐工作。但是在平台上,适合他专业的职位很少,这个功能并没有很好地发挥。“我能感觉到学校在努力改善每个人的在线求职体验。但我尤其希望进一步加强校企合作,增加招聘公司的资源,照顾好各专业的学生。”

蒋建荣,南开大学周恩来政府与管理学院副教授,教育部“大学生职业发展与就业指导”示范课程负责人,认为高校加强网络招聘服务,促进大学生就业是非常重要的。“特别是在疫情期间,许多大学生无法走出校园,雇主无法进入。最好的连接方式是通过互联网。“就像我的学生一样,在线提交简历和进行视频面试很不错。”然而,她提醒应届毕业生,网上找工作的方式减少了与面试官交流的机会,限制了学生对公司的了解。她建议你提前通过各种渠道了解潜在雇主和职位。

对于大学生本身,她建议,在学校期间,第一件事是学好专业,这样他们就可以有足够的专业技能进入工作岗位。在学习专业的同时,你应该看看社会,看看你所学的专业在社会上能做些什么,利用假期去尝试一下。她认为在职业生涯规划中最重要的是做好学术生涯规划。“想想如何度过大学四年。学生除了要参加学校安排的实践活动外,还要主动参加实习。在实习期间,他们应该了解他们的专业在社会中的作用。他们的综合技能也将大大提高,如人际交往能力、解决问题的能力等,并提高自我管理能力。”


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